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抢红包式培训使安全工作插上了互联网+的翅膀

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【摘要】:
怎么夯实安全工作基础,提升员工安全意识?怎么让安全教育培训取得实效,不走过场?工程公司积极利用互联网+安全这种寓教于乐的方式也许会给您带来一点启发。

 怎么夯实安全工作基础,提升员工安全意识?怎么让安全教育培训取得实效,不走过场?工程公司积极利用互联网+安全这种寓教于乐的方式也许会给您带来一点启发。

 日前,工程公司为提高一线员工的安全知识培训效果,将中铝总公司的十条禁令,三规两必等规章制度更好的贯彻给一线员工,特设立了周末安全题库,在每周五晚19点准时在工程公司微信群公布十道随机题,第一个回答正确的员工将获得2元红包奖励,回答错误不予处罚。红包虽小,却给安全工作带来了趣味性、参与性,带动了大家的互动热情。大家在微信群里讲安全、话安全、谈安全、论安全,形成了浓厚的培训氛围。

  随着员工积极性的提高,周末题库的内容也在不断的多元化,丰富化,涉及到了十九大会议精神,中铝公司规章制度,抚顺铝业公司的发展动态及领导报告中的重点内容,本岗位的安全操作规程等等。

 通过在线竞赛活动,加强了一线员工的学习主动性,在微信互动抢红包的过程中,潜移默化地使员工学习到了很多应知应会的安全知识,掌握了公司发展的最新形势和要求,使固有的生硬的死记硬背插上了互联网的翅膀,收到了良好的教育培训效果。